Coaching für Organisationen

 

  Skills-Upgrade

Skills-Upgrade: Kompetenzen aufbauen und weiterentwickeln.

Skills-Upgrade: Zukunftsfähigkeit sichern

Mit dem Skills-Upgrade können Unternehmen und Organisationen gezielt die Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften sowie Teams fördern. Dieses Coaching unterstützt Sie dabei, Schlüsselkompetenzen zu stärken, die Zusammenarbeit zu optimieren und langfristig eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen.

Weitere Coaching-Anlässe:

Darum geht es:

Unternehmen und Organisationen stehen vor der Herausforderung, Mitarbeitende und Führungskräfte kontinuierlich zu entwickeln, um steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Das Skills-Upgrade bietet Ihnen eine effektive Unterstützung, um Kompetenzen gezielt zu fördern und das Potenzial Ihrer Organisation optimal auszuschöpfen.
Für Fach- und Führungskräfte bietet das Skills-Upgrade die Möglichkeit, die berufliche Weiterentwicklung bedarfsgerecht zu gestalten und in einer dynamischen Arbeitswelt auch zukünftig souverän zu agieren.

Mein Ansatz: Nachhaltige Weiterentwicklung

Der Wirkfaktoren-Ansatz stellt sicher, dass das Coaching nicht nur kurzfristige Erfolge erzielt, sondern durch gezielten Kompetenzaufbau langfristig wirkt.
So stärken wir nicht nur punktuell Soft Skills, sondern fördern die Persönlichkeitsentwicklung und zukünftige berufliche Handlungsfähigkeit Ihrer Fach- und Führungskräfte.

Grafik Skills Upgrade

Themen & Möglichkeiten:

Am Anfang des Coachings legen wir gemeinsam klare Ziele und das Vorgehen fest. Typische Themen  sind:

  • Schlüsselkompetenzen: Wichtige Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung identifizieren und fördern.
  • Selbstbewusstsein: Ein gestärktes und sicheres Auftreten entwickeln.
  • Kommunikation: Effektiv und konstruktiv kommunizieren.
  • Selbstmanagement: Zeit und Ressourcen effizient nutzen.
  • Effektivität: Persönliche Produktivität steigern.
  • Durchsetzungskraft: Eigene Interessen souverän vertreten.

(…) Unser Coaching kam genau zum richtigen Zeitpunkt. Die vielen praktischen Übungen waren wirklich hilfreich. (…) Mittlerweile bekomme ich meine Woche wirklich gut strukturiert und bin auch in Projektmeetings viel sicherer. Auch Gesprächen mit dem Team fühle ich mich nun deutlich besser, gerade wenn es mal gerade nicht rund läuft. Unser Motto „Flexibel kommunizieren, sicher agieren“ ist für mich immer noch aktuell.

Projektmanager nach Coaching zum Selbstmanagement

Hinweis: Kundenstimmen sind aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert und für und eine bessere Lesbarkeit teilweise gekürzt. Kürzungen sind mit (…) gekennzeichnet.

 Kennenlernen & Fragen klären

Möchten Sie die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen durch maßgeschneiderten Kompetenzaufbau aktiv fördern?

Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Informationsgespräch, in dem wir Ihre Fragen zu den Möglichkeiten von Coaching für Ihr Anliegen besprechen.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! 

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Kontakt

Dr. Marc Lindart, Coach
Alter Steinweg 46
48143 Münster

Tel.: 0163.7662037
Email: dialog@wirkfaktorcoaching.de

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