Coaching für Organisationen

 

  Skills-Upgrade

Skills-Upgrade: Kompetenzen aufbauen und weiterentwickeln.

Skills-Upgrade

Passgenaue Kompetenzentwicklung – die Zukunft fest im Blick! Das Skills-Upgrade ist darauf ausgerichtet, Fach- und Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Weitere Coaching-Anlässe:

Inhalte des coachings:

Im Skills-Upgrade-Coaching wird durch eine eingehende Analyse gezielt an der Kompetenzentwicklung gearbeitet. Individuelle Schwerpunkte werden präzise identifiziert und entsprechend den spezifischen Bedürfnissen sowie den Anforderungen des beruflichen Umfelds angepasst.

Der Fokus liegt darauf, die benötigten Fähigkeiten effektiv aufzubauen und weiterzuentwickeln, um berufliche Ziele erfolgreich zu erreichen.

Weitere Informationen:

Basierend auf der Klärung der Ausgangssituation und einer Zieldefinition können im Verlauf des Coachings unterschiedliche Schwerpunkte gelegt werden, um die benötigten Kompetenzen gezielt aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Das Coaching zielt darauf ab, nicht nur die persönliche Entwicklung von Soft-Skills zu fördern, sondern auch das Selbstvertrauen durch eine breitere Palette an Kompetenzen zu festigen.

Grafik Skills Upgrade

Mögliche Schwerpunkte:

  • Identifikation von Schlüsselkompetenzen für die berufliche Entwicklung
  • Entwicklung eines gestärkten Selbstbewusstseins und Erkundung individueller Stärken
  • Förderung effektiver Kommunikation und konstruktiver Kritikfähigkeit
  • Anwendung bewährter Zeit- und Selbstmanagement-Techniken
  • Steigerung persönlicher Effektivität und Produktivität
  • Verbesserung der Fähigkeit zur Durchsetzung eigener Interessen
  • Erlernen optimaler Umgangsweisen mit Kritik und Einwänden

(…) In Gesprächen mit meinem Team fühle ich mich nun deutlich besser, auch wenn es mal gerade nicht rund läuft. Unser Motto „Flexibel kommunizieren, sicher agieren“ ist für mich immer noch aktuell. Die Ergebnisse sind auch mit etwas Abstand  für mich sehr positiv, und ich kann Ihr Coaching klar weiterempfehlen.

Sachgebietsleitung nach Coaching zur Verbesserung der Kommunikation

(…) Unser Coaching kam genau zum richtigen Zeitpunkt. Die vielen praktischen Übungen waren wirklich hilfreich. (…) Mittlerweile bekomme ich meine Woche wirklich gut strukturiert und bin auch in Projektmeetings viel sicherer. Vielen Dank dafür!

Projektmanager nach Coaching zum Selbstmanagement

Hinweis: Kundenstimmen sind aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert und für mehr Prägnanz und eine bessere Lesbarkeit teilweise gekürzt. Kürzungen sind mit (…) gekennzeichnet.

 Kennenlernen & Fragen klären

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Kontaktieren Sie mich gerne, um einen Termin für ein kostenfreies Informationsgespräch zu vereinbaren.

In diesem Gespräch klären wir Ihre Fragen zu einem Coaching und den damit verbundenen Möglichkeiten.

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Dr. Marc Lindart, Coach
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48143 Münster

Tel.: 0163.7662037
Email: dialog@wirkfaktorcoaching.de

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