Supervision für Organisationen

 

  Supervision Münster

Reflexionsräume für Fach- und Führungskräfte

Supervision in Münster

Supervision unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, ihr berufliches Handeln zu reflektieren – individuell, im Team oder im institutionellen Kontext. Sie schafft Raum, um das eigene professionelle Handeln weiterzuentwickeln, schwierige Situationen zu klären und neue Perspektiven für die Zusammenarbeit zu gewinnen.

Der Begriff Supervision leitet sich aus dem Lateinischen supervidere ab – „von oben betrachten“. Diese Draufsicht ermöglicht es, Abstand zum eigenen beruflichen Alltag zu gewinnen, Zusammenhänge besser zu erkennen und konstruktive Lösungen zu entwickeln.

Ich biete Supervision in Münster und Umgebung für Organisationen im sozialen, öffentlichen und mittelständischen Bereich an – in Form von Einzelsupervision, Teamsupervision oder Fallsupervision.

Ziel ist es, die Qualität beruflicher Arbeit zu sichern, Rollen zu klären und Handlungssicherheit zu stärken.

Organisation & Formate:

Die Supervision kann regelmäßig oder punktuell erfolgen – je nach Zielsetzung, Struktur und Bedarf der Organisation. Inhalte und Formate stimmen wir in einem Vorgespräch gemeinsam ab.

Formate

  • Einzelsupervision zur beruflichen Rollen- und Standortklärung
  • Teamsupervision zur Entwicklung von Zusammenarbeit und Teamkultur
  • Fallsupervision zur gemeinsamen Reflexion komplexer Fallkonstellationen

Mein Arbeitsverständnis:

Ich arbeite systemisch, ressourcenorientiert und auf  Basis des Wirkfaktoren-Ansatzes. In der Supervision entsteht ein sicherer Reflexionsraum, der Klarheit schafft – ohne zu werten, mit Respekt für individuelle Sichtweisen und mit dem Blick auf das gemeinsame Ziel.

Supervision in Münster bedeutet für mich, eine Verbindung aus fachlicher Tiefe, praktischer Relevanz und einer lösungsorientierten Haltung.

Dabei bringe ich neben langjähriger Erfahrung in Führungs- und Beratungskontexten auch aktuelle Perspektiven aus Coaching, Organisationsentwicklung und systemischer Supervision ein. 

Grafik New Work Navigator

Typische Themen in der Supervision:

Im Rahmen der Supervision in Münster definieren wir zu Beginn klare Ziele und einen passenden Lösungsansatz. Themen sind z. B.:

  • Rollen- und Auftragsklärung
  • Fallbesprechungen und Fallverstehen
  • Spannungsfelder und Konflikte im Team
  • Zusammenarbeit zwischen Professionen oder Hierarchieebenen
  • persönliche Anliegen, innere Antreiber oder Belastungssituationen
  • Führung und Zusammenarbeit im organisationalen Kontext

Die Supervision mit Herrn Lindart hat uns als Team nachhaltig unterstützt. In einer offenen, respektvollen Atmosphäre konnten wir Belastungen ansprechen, Konflikte einordnen und unsere Zusammenarbeit reflektieren. Hilfreich war dabei seine Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen, ohne vorschnelle Bewertungen. So entstand ein offener Raum für Klarheit, gegenseitiges Verständnis und konkrete nächste Schritte. Die regelmäßigen Termine sind für uns inzwischen ein wichtiger Bestandteil professionellen Arbeitens geworden.

Teamleitung aus dem Gesundheits-/Sozialwesen

Hinweis: Kundenstimmen sind aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert und für und eine bessere Lesbarkeit teilweise gekürzt. Kürzungen sind mit (…) gekennzeichnet.

Weitere Angebote:

Workshops & Vorträge

Impulse für Führungskräfte, Teams und Führungskultur:

  • Führung & Leadership
  • Positive Leadership
  • Coaching-Tools für Führungskräfte
  • Mentale Stärke & Mindset

Analyse

Als zertifizierter PERMA-Lead® Coach für Positive Leadership setze ich drei fundierte Instrumente ein:

  • PERMA-Lead® Profiler
  • 360°-Feedback zu Leadership- und Managementkompetenzen
  • Analyse von Führungs- und Organisationskultur

 Kennenlernen & Fragen klären

Möchten Sie Konflikte in Ihrer Organisation lösen, tragfähige Lösungen gestalten und die Zusammenarbeit verbessern?

Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Informationsgespräch, in dem wir Ihre Fragen zu den Möglichkeiten von Coaching für Ihr Anliegen besprechen.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! 

Karriere-Kompass
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Kontakt

Dr. Marc Lindart, Coach
Alter Steinweg 46
48143 Münster

Tel.: 0163.7662037
Email: dialog@wirkfaktorcoaching.de

Mitgliedschaft

Zertifiziertes Mitglied der führenden Coaching-Verbände DBVC und IOBC.

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