Coaching für Organisationen

Positive Leadership im Führungsalltag

Wissenschaftlich fundiert. Praxisnah. Wirksam.

Positive Leadership in Münster

Führung entscheidet wesentlich über Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Gerade in Zeiten von Veränderung oder Unsicherheit ist ein Führungsstil gefragt, der Klarheit schafft, Orientierung gibt und Potenziale stärkt.

Mein Coaching-Angebot zu Positive Leadership setzt genau hier an: Statt auf Defizite zu fokussieren, lenkt dieser Ansatz den Blick auf Stärken, Ressourcen und wirksame Beziehungen. Führungskräfte, die positive Führung leben, schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und gerne zusammenarbeiten.

Ich bin zertifizierter Coach und Trainer für PERMA-Lead®, einem wissenschaftlich fundierten Leadership-Ansatz aus der Positiven Psychologie.

Studien zeigen: Positive Leadership steigert nachweislich Wohlbefinden, Motivation und Leistung – und wirkt sich positiv auf Arbeitszufriedenheit, Zusammenarbeit, Resilienz und Burnout-Prävention aus.

Führung wird damit nicht nur wirksamer, sondern auch menschlicher.

Darum geht es:

Führung ist heute mehr denn je Beziehungsarbeit. Positive Leadership unterstützt Führungskräfte dabei, diese Rolle bewusst, wirksam und menschlich zu gestalten.

Mit diesem Coaching-Angebot zu Positive Leadership biete ich Unternehmen und Organisationen in Münster die Möglichkeit, eine Haltung bei ihren Führungskräften zu fördern, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit basiert – und zugleich Ergebnisse ermöglicht.

Führungskräfte entwickeln ihr Führungsverhalten weiter, stärken ihre Wirkung und lernen, wie sie Motivation und Verantwortung im Team gezielt fördern können.

Mein Ansatz: Nachhaltige Weiterentwicklung

Positive Leadership ergänzt mein Coachingverständnis und den Wirkfaktoren-Ansatz auf sinnvolle Weise: durch den Fokus auf psychologische Grundbedürfnisse, Stärkenorientierung und eine klare Führungshaltung, die Sinn vermittelt.

Als zertifizierter PERMA-Lead® Coach bin ich autorisiert, drei fundierte Analyseinstrumente einzusetzen:

den PERMA-Lead® Profiler,
ein 360°-Feedback zu Leadership- und Managementkompetenzen,
sowie eine Führungs- und Organisationskulturanalyse.

Diese Tools ermöglichen eine gezielte Standortbestimmung und fördern nachhaltige Entwicklung – individuell, im Team oder auf organisationaler Ebene.

Themen & Möglichkeiten:

Beim Positve Leadership-Coaching in Münster gemeinsam klare Ziele für den passenden Lösungsweg. Themen sind z. B.:

Führungsverständnis: Eigene Haltung reflektieren und schärfen.
Stärkenorientierung: Potenziale erkennen und gezielt einsetzen.
Motivation: Rahmen schaffen für engagiertes Arbeiten.
Kommunikation: Wertschätzend und klar in Führung gehen.
Teamführung: Zusammenarbeit stärken und Verantwortung fördern.
Selbstführung: Innere Klarheit und Standfestigkeit entwickeln.
Führung unter Druck: Handlungsfähigkeit auch in schwierigen Phasen.

„Positive Leadership“ klang für mich zunächst wie ein schöner Anspruch – durch das Coaching mit Herrn Dr. Lindart wurde positive Leadership im Laufe der letzten Monate zu einer gelebten Haltung. In einer herausfordernden Unternehmenssituation mit Turbulenzen im Team habe ich im Laufe des Coachings gelernt, meine Rolle als Führungskraft bewusster auszufüllen: mit mehr Klarheit, einem stärkeren Fokus auf Stärken und mit einer Kommunikation, die verbindet und ermutigt. Besonders beeindruckt hat mich, wie sich bereits kleine positive Impulse von mir auf das Miteinander und die Motivation im Team ausgewirkt haben.

Geschäftsführung nach Coaching zu Positive Leadership

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