Coaching für Organisationen
Team-Drive
Erfolgreich zusammenarbeiten, gemeinsam Ziele erreichen.
Teamcoaching in Münster
Teamcoaching in MünsterDas Angebot Team-Drive – erfolgreich zusammenarbeiten richtet sich an Organisationen, die Teams in ihrer Entwicklung gezielt unterstützen möchten – besonders in Zeiten wachsender Komplexität, sich wandelnder Anforderungen und neuer Formen der Zusammenarbeit.
Teamcoaching in Münster bietet Raum für Reflexion, Neuausrichtung und gemeinsame Weiterentwicklung. Es stärkt die Fähigkeit von Teams, mit Dynamik, Ungewissheit und Vielfalt souverän umzugehen – und gleichzeitig die Freude an sinnvoller, wirksamer Zusammenarbeit zu erhalten.
Weitere Coaching-Anlässe:
Darum geht es:
Gute Zusammenarbeit ist kein Zufallsprodukt. Sie lebt von Klarheit, Vertrauen und der Fähigkeit, Unterschiedlichkeit als Ressource zu nutzen. Teamcoaching in Münster bietet Ihrem Team die Chance, eigene Stärken zu erkennen, gemeinsame Ziele zu schärfen und innovative Wege der Zusammenarbeit zu gestalten.
Ob in Phasen des Wachstums, bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden oder zur Stärkung der Teamidentität: Dieses Coaching unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, Entwicklung gezielt anzustoßen und im Alltag wirksam umzusetzen.
Mein Ansatz: Nachhaltige Weiterentwicklung
Im Teamcoaching arbeiten wir mit einem systemisch-lösungsorientierten Vorgehen. Zentrale Grundlage ist der Wirkfaktoren-Ansatz, der gezielt auf relevante Hebel in Teamdynamiken fokussiert.
Gemeinsam mit dem Team werden Ausgangslage, Anliegen und Ziele geklärt. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei auch Unternehmensziele. Auf dieser Basis entsteht ein Coaching-Prozess, der Reflexion ermöglicht, Ressourcen aktiviert und konkrete Handlungsschritte fördert.
Themen & Möglichkeiten:
Beim Teamcoaching in Münster definieren wir zu Beginn klare Ziele und einen passenden Lösungsansatz. Themen sind z. B.:
-
Teamvision & Ausrichtung: Was uns verbindet und wohin wir wollen.
-
Rollen & Verantwortung: Klarheit schaffen, Zusammenarbeit stärken.
-
Kommunikation: Miteinander gestalten, konstruktiv im Dialog bleiben.
-
Innovationskultur: Kreative Potenziale im Team freisetzen.
-
Selbstorganisation: Neue Formen der Zusammenarbeit etablieren.
-
Vertrauen & Teamgeist: Verbindung und Verlässlichkeit fördern.
-
Übergänge gestalten: Teamentwicklung bei Veränderungen begleiten.
-
Zukunftskompetenz: Reflexion, Lernen und Entwicklung im Team stärken.
Das Coaching hat unserem Team geholfen, sich neu auszurichten – mit Klarheit, Energie und einem echten Wir-Gefühl. Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell Vertrauen entstanden ist und wie praxisnah wir an unseren Themen gearbeitet haben. Seitdem gehen wir Herausforderungen fokussierter und abgestimmter an.
Hinweis: Kundenstimmen sind aus Vertraulichkeitsgründen anonymisiert und für und eine bessere Lesbarkeit teilweise gekürzt. Kürzungen sind mit (…) gekennzeichnet.
Kennenlernen & Fragen klären
Kennenlernen & Fragen klärenMöchten Sie Konflikte in Ihrer Organisation lösen, tragfähige Lösungen gestalten und die Zusammenarbeit verbessern?
Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Informationsgespräch, in dem wir Ihre Fragen zu den Möglichkeiten von Coaching für Ihr Anliegen besprechen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Dr. Marc Lindart, Coach
Alter Steinweg 46
48143 Münster
Mitgliedschaft
Zertifiziertes Mitglied der führenden Coaching-Verbände DBVC und IOCB.
Copyright © 2024 Dr. Marc Lindart | Wirksam im Wandel | Impressum | Datenschutzerklärung